근로기준법

퇴직금 중간정산은 시행령 제3조 사유로 요구할 때 사용자가 미리 지급할 수 있습니다. 전세는 한 사업 1회. 의료비는 연간 임금의 12.5% 초과와 6개월 요양. 14일은 퇴직 지급.

더 읽기

연차수당은 미사용일×1일통상(원칙). 1년·80%면 15일, 미만은 월개근 1일, 가산 최대 25일. §61 촉진 완료면 수당 면제, 없으면 지급. 퇴직 금품 14일. 5인·주15시간 문턱. 예시·법률 자문 아님.

더 읽기

2026년 시급 10,320원 기준으로 주휴수당이 붙는 조건(15시간·개근)과 월급 209시간에 이미 들어간 유급주휴, 4명 이하 가게에서도 빠지지 않는 제55조 제1항을 고시·안내문으로 정리한다.

더 읽기